Être membre du personnel de l'OIM suppose un haut niveau de compétence, d'intégrité et d'efficacité. En tant qu'organisation internationale s'appuyant sur un mandat mondial, l'OIM s'efforce également de maintenir un équilibre géographique équitable dans ses effectifs.  A cet effet, elle recrute en priorité des nationaux de ses Etats Membres, mais elle peut déroger à cette règle si besoin est. L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l’on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

Voir les postes vacants

Liste des postes vacants
 

Postes vacants Lieu d'affectation Grade Date de clôture
Laboratory Technologist Kinshasa, République démocratique du Congo G6 8 août 2023
Consultant National en "Renforcement des capacités intersectorielles pour la surveillance des maladies" Kinshasa, République démocratique du Congo   14 sept 2023
Fleet Assistant Kinshasa, République démocratique du Congo

G4

19 mai 2023
Engineering Assistant Goma, République démocratique du Congo G5 22 mai 2023
National Social Protection and Environnemental Officer Kinshasa, République démocratique du Congo NOB 29 mai 2023
Senior Protection Assistant Goma, République démocratique du Congo

G6

29 mai 2023
Senior Project Assistant (Gouvernance Sécuritaire) Kalemie, République démocratique du Congo G6 29 mai 2023

Opportunités de recrutement mondiales

L'OIM est un employeur qui a le souci de veiller à l'égalité des chances dans l'emploi et qui vise à s'assurer les services de personnes qualifiées et motivées, disposant de compétences variées dans le domaine de la migration. Son personnel évolue dans des environnements multiculturels, où l'on apprécie la diversité et les sensibilités culturelles.

EN SAVOIR PLUS